• CONSTITUTION DE L’UNION
• OBJET DE L’UNION
• POLES D'INTERVENTION
• ORGANES STATUTAIRES DE L’ UNION
• CONDITIONS D’ADHESION A L’UNION (article 3 des statuts )
• HISTORIQUE
  

CONSTITUTION DE L’UNION :

L’Union des Banques Maghrébines (UBM) a été créée le 7 Décembre 1990 à l’initiative des Présidents des Banques des 5 pays du Maghreb : Tunisie, Algérie, Libye, Maroc, et Maurétanie.

L’UBM est un organisme régional, à but non lucratif, jouissant de la personnalité morale et de l’autonomie financière.

L’UBM compte actuellement soixante (60) membres statutaires et prévoit d’élargir l’adhésion aux établissements financiers résidant dans les pays du Maghreb : fonds et sociétés d’Investissement, sociétés de Leasing, de Factoring, de Monétique ….

OBJET DE L’UNION : (article 2 des statuts)
Les activités de l’UBM s’insèrent dans les objectifs fixés par l’UNION du MAGHREB ARABE (UMA) et a pour missions principales, au niveau maghrébin, de renforcer la coopération et l’intégration bancaire et financière et notamment :

• Etudier toutes les questions relatives aux activités bancaires et financières et faire des recommandations aux autorités de régulation,
• Œuvrer à l’uniformisation et l’harmonisation du cadre légal et organisationnel de l’activité bancaire et financière,
• Promouvoir et consolider les relations professionnelles avec les institutions bancaires et financières régionales et internationales.

l’UBM a pour buts de contribuer à:

• Coordonner et uniformiser le cadre réglementaire en vue de promouvoir et de développer l’investissement et la libre circulation des biens et des capitaux dans les pays du Maghreb,
• Développer les services communs aux banques et établissements financiers du Maghreb,
• Développer des actions de formation et de perfectionnement du personnel bancaire Maghrébin,
• Normaliser et arabiser les concepts de la technique bancaire.

Pôles d’intervention :

L’Union des Banques Maghrébines prend en charge trois (03) pôles d’intervention :

Etudes et activités bancaires et financières : Ce pôle regroupe l’ensemble des expertises professionnelles disponibles au niveau Maghrébin et anime des commissions et des groupes techniques dans les domaines de la banque de détail, du e. banking, de la télé - compensation, des règles prudentielles, des modes de financement innovant, des études juridiques et fiscales et tout autre thème proposé par les membres de l’Union.

Information et Communication : La mission de ce pôle est de :

• Assurer la diffusion de l’information aux membres et notamment sur les nouveaux produits bancaires et les nouvelles réglementations appli-cables ou en préparation,
• Mettre à la disposition de ses membres un site Web et une revue spécialisée,
• Constituer un fichier des experts et des compétences maghrébins.

Relations internationales : Ce pôle assure les relations professionnelles avec :

• les Institutions et les Organisations représentatives des activités bancaires et financières du Maghreb,
• l’ensemble du secteur bancaire et financier hors Maghreb et particulièrement les Organismes Arabes, Africains et Euro méditerranéens.

Séminaires et rencontres techniques : Les thèmes traités par l’ UBM font l’objet de séminaires, de conférences, de rencontres et de journées techniques spécialisées qui sont organisées en alternance dans les pays du Maghreb avec l’assistance des Associations Professionnelles Locales et des banques membres.

ORGANES STATUTAIRES DE L’ UNION (articles 4,5,6 & 7 des statuts) :

• L’Assemblée Générale est composée de l’ensemble des membres de l’Union. Elle se réunit en séance ordinaire tous les deux (02) ans et étudie toutes les questions relatives aux statuts et aux orientations stratégiques.

• Le Conseil d’ Administration composé de dix (10) membres, chaque pays est représenté par deux (2) administrateurs. Le Conseil d’Administration est l’organe de décision et d’application des orientations de l’Assemblée Générale. Le Conseil d’Administration se réunit en séance ordinaire une (01) fois par trimestre.

Secrétaire Général : M. Driss FARES

• Le Secrétariat Général est chargé de la mise en œuvre des décisions de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration sur la base de plans d’actions et de budgets approuvés.

• Les Commissions Techniques Spécialisées au nombre de trois (03) : formation et ressources humaines, développement des échanges commerciaux, systèmes de paiement et information. Les Commissions Techniques sont constituées d’experts désignés par les Associations Professionnelles et les banques membres et présidées par des membres du Conseil d’Administration.

Les Commissions Techniques ont pour tâches d’étudier des thèmes d’intérêt commun soumis par le Conseil d’Administration et le Secrétariat Général et de faire des propositions et des recommandations à soumettre au Conseil d’Administration et/ou à l’Assemblée Générale.

•Comite de Coordination des Associations Professionnelles Nationales : constitué des responsables des Associations Nationales se réunit au moins deux (02) fois par an pour débattre des questions qui concernent les activités de l’Union et coordonner les actions.

Les avis et recommandations du Comité de Coordination sont soumis au Conseil d’Administration pour validation et mise en œuvre.

CONDITIONS D’ADHESION A L’UNION (article 3 des statuts ) :

1. Membres adhérents :

• Banques et Etablissements financiers résidant dans les pays du Maghreb,
• Banques et Caisses de Développement maghrébines,
• Sociétés et Organismes d’investissement, de financement et d’épargne,
• Associations professionnelles des banques maghrébines.

2. Membres associés :

• Banques Centrales du Maghreb,
• Autres sociétés et organismes admis par l’Assemblée Générale.

Les adhésions à l’Union sont libres, les retraits sont soumis à l’approbation du Conseil d’Administration,

L’exclusion d’un Membre de l’Union est prononcée par le Conseil d’Administration à la majorité absolue, l’Assemblée Générale étant informée.

3. Engagements des Membres :

Les Membres de l’Union s’engagent à :

• Respecter les dispositions des Statuts et du règlement intérieur de l’Union,
• Régler la contribution financière,
• Participer aux activités et aux travaux de l’Union.

4. Formalités d’adhésion :

Les demandes d’adhésion sont adressées au Secrétariat Général de l’Union par bulletin d’adhésion, lettre, fax, site-web, e-mail ou par l’intermédiaire de L’Association Professionnelle du pays de résidence.